Najczęściej zadawane pytania dotyczące sukcesji firm
Znajdziesz tu wyjaśnienia i wskazówki, które pomogą Ci lepiej zrozumieć proces sukcesji w MŚP oraz dostępne wsparcie mentoringowe.
Czym jest program Sukcesja Firm i komu jest dedykowany?
To ogólnopolski program mentoringowy wspierający właścicieli firm i sukcesorów z sektora MŚP w przygotowaniu i dojrzewaniu setek firm do profesjonalnej sukcesji wewnetrznej lub zewnętrznej.
Jakie korzyści oferuje abonament mentoringowy w ramach programu?
Abonament umożliwia regularne konsultacje z różnymi ekspertami, prawnikami , notariuszami, doradcami M&A, bankowcami, ekspertami ds ubezpieczeń transakcji i redukcji ryzyk, psychologami, zapewnia dostęp do szkoleń i sesji uwspólniania wizji rozwoju firmy na 2-3 lata, coachingu oraz indywidualnego wsparcie w planowaniu sukcesji w dostępnych dla MŚP cenach.
Kto może skorzystać z konsultacji oferowanych przez program?
Konsultacje są dostępne dla właścicieli firm, członków ich rodzin oraz kluczowych pracowników przedsiębiorstw MŚP mających przejąć szerszą odpowiedzialność za biznes w kolejnym etapie wzrostu.
Jak rozpocząć współpracę z programem Sukcesja Firm?
Wystarczy skontaktować się z nami poprzez formularz na stronie, przez czat lub telefonicznie, aby umówić się na pierwszą konsultację diagnostyczną, sesję pilotażową i wybór po niej pakietu mentoringowego kwartalnego lub rocznego. Sesje pilotażowe są oferowane w pakietach po 5 spotkań zdalnych 45 minutowych z jednym doradcą. O ile pierwsza sesja jest niedopasowaniem jest ona bezpłatna.
Czy program oferuje wsparcie dla całych zespołów w firmie?
Tak, program przewiduje szkolenia i mentoring również dla kluczowych pracowników oraz członków rodziny zaangażowanych w sukcesję. Ze względów na czynnik poufności grupy są z danej firmy a program jest dostosowywany do firmy.
Jak długo trwa proces mentoringu w ramach programu?
Czas trwania jest dopasowany do indywidualnych potrzeb, zwykle od kwartału do roku, by zapewnić kompleksowe wsparcie w tempie dostosowanym do mentorowanego. Proces sprzedaży firm jest długi trwa 12-24 miesięcy a sukcesja i dojrzewania nowego lidera to proces min 12 miesięczny o ile jest wsparty cyklicznym wysiłkiem.
Rozpocznij profesjonalną sukcesję swojego przedsiębiorstwa już teraz.
Zapraszamy do skorzystania z naszych konsultacji i abonamentu mentoringowego, które pomogą przygotować Twoją firmę do płynnej i efektywnej sukcesji. Zyskaj dostęp do wsparcia ekspertów oraz praktycznych narzędzi – zacznij budować przyszłość swoją i swojej rodziny lub swojej firmy w nowym wzroście już dziś.
